亮出阳光   比增动力   创添活力

——宾川县委组织部三措并举深入推进创先争优活动

按照建立一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍和打造模范部门的目标要求，宾川县委组织部按照“四亮五比六创”的要求，切实加强部门自身建设，深入推进创先争优。

“亮”出阳光，提升部门形象。通过在宾川县门户网站发布信息、制作公示栏、摆放台签、佩戴党徽等方式，亮出组织部工作流程（办事程序），亮出组工干部的身份、职责、承诺，通过建立“三位一体”的立体监督模式，主动接受群众监督，使组织部门权力在阳光下公开透明运行，并通过积极搭建便民服务平台、规范服务用语、提高办公信息化水平、实行限时办结制等，提升组织部门服务基层、服务群众的科学化水平，进一步树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

“比”增动力，提升工作能力。立足岗位职能职责，以抓好承诺事项的落实为目标，以开展争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好”的“五好组织部门”活动和争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“优秀组工干部”活动为平台，以“四评”（自己评、群众评、领导评、组织评）为抓手，深入开展“比学习、比工作、比奉献、比团结、比作风”活动，每月评选出“学习星”、“服务星”、“示范星”、“和谐星”，在学、比、赶、超、帮中鼓励先进，鞭策后进，不断提升组工干部能力和素质。

 “创”添活力，提升服务水平。围绕 “创一流部门、创一流队伍、创一流窗口、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”目标，以开展学习型党组织建设活动、“讲党性、作表率、树形象”活动、“组工干部下基层为民服务”为抓手，通过岗位练兵、跟班学习、外出考察学习等途径切实加强创新能力建设，更新观念、重点突破、锐意改革，有效提升了新时期组织工作服务全县科学发展大局的能力和水平。（宾川县委组织部  李艳波）